این شرکت هواپیمایی آمریکایی می‌گوید از تمام این ۳۶ هزار نفر خواسته نخواهد شد تا بلافاصله شغل خود را ترک کنند. تعداد کسانی که با این کمپانی قطع همکاری می‌کنند به اینکه چه تعداد از کارکنان بسته پیشنهادی یونایتد ایرلاین برای ترک فوری را می‌پذیرند بستگی خواهد داشت.
آگهیشرکت هواپیمایی یونایتد ایرلاین، روز چهارشنبه ۸ ژوئیه اعلام کرد قصد دارد برای حدود ۳۶ هزار کارمند خود نامه بازخرید داوطلبانه بفرستد.
این شرکت هواپیمایی آمریکایی می‌گوید تمام این ۳۶ هزار نفر که ۴۵ درصد از کل کارمندان یونایتد ایرلاین را شامل می‌شوند بلافاصله از کار اخراج نخواهند شد؛ بلکه همه چیز بستگی به این دارد که چه تعداد از این افراد بسته پیشنهادی شرکت برای بازخرید زودتر از موعد یا ترک موقت خدمت را بپذیرند.
این تصمیم از آن رو گرفته شده که به دلیل شیوع ویروس کرونا، تقاضای سفر در ایالات متحده شدیدا کاهش یافته است.
بعد از انتشار این خبر، ارزش سهام یونایتد ایرلاین ۳.۳ درصد کاهش پیدا کرد.
قرار است ارائه طرح‌های پیشنهادی به کارمندان برای ترک کار از ابتدای ماه اکتبر آغاز شود. با شیوع گستردۀ ویروس کرونا در ایالات متحده، این شرکت هواپیمایی که مقر آن در شیکاگو است متحمل روزانه ۴۰ میلیون دلار ضرر شده است.
با وجود تلاش‌های بسیار این شرکت در خصوص کاهش هزینه‌ها و جبران ضررهای حاصل از کاهش تقاضای سفر، افزایش چشمگیر تعداد مبتلایان به بیماری کووید۱۹ شرایط دشواری را برای یونایتد ایرلاین رقم زده است.
درخواست پایان کار، برای گروه‌های مختلف کارمندان یونایتد ایرلاین متفاوت خواهد بود. آنطور که مدیران این شرکت گفته‌اند سخت‌ترین شرایط برای مهمانداران است و از حدود ۱۵ هزار تا ۲۵ هزار نفر از آنها خواسته خواهد شد تا به حضور خود در این شرکت پایان دهند.
این شرکت هواپیمایی همچنین در حال رایزنی با اتحادیه‌های مختلف کارگری است تا بتواند شرایط لازم برای کاهش تعداد کارمندان خود را مدیریت کند.
شیوع ویروس کرونا در ایالات متحده اوضاع نگران‌کننده‌ای را بوجود آورده است؛ به طوری که در کل جهان، بیشترین تعداد مبتلایان و همچنین بیشترین تعداد جان‌باختگان در این کشور به ثبت رسیده است.
تاکنون بیش از ۳ میلیون و ۱۲۰ هزار نفر در سراسر آمریکا به بیماری کووید۱۹ مبتلا شده‌اند و از این تعداد زندگی ۱۳۴ هزار و ۳۰۰ انسان نیز به پایان رسیده است.