خبر فوری
محتوای این برنامه در حوزه جغرافیایی شما در دسترس نیست

اختلاف حقوق دریافتی زنان و مردان در اتحادیه اروپا چقدر است؟

Access to the comments نظرها
نگارش از یورونیوز فارسی
کلن، آلمان
کلن، آلمان   -   کپی رایت  AP Photo
اندازه متن Aa Aa

سهم زنان اروپایی در تکیه زدن بر کرسی هیات مدیره شرکت‌ها و حضور در سمت‌های ارشد مدیریتی در سال ۲۰۱۹ به ۲۹.۵ درصد رسیده که در مقایسه با سال ۲۰۱۵ نزدیک به ۷.۳ درصد افزایش یافته است.

اداره آمار کمیسیون اروپا (یورواستات) با انتشار گزارشی در مورد میزان تحقق اهداف سرفصل «برابری جنسیتی» در برنامه توسعه پایدار اتحادیه اروپا اعلام کرد که متوسط نرخ اشتغال زنان در کشورهای عضو اتحادیه اروپا ۱۱.۳ درصد پایین‌تر از مردان است که این شکاف نسبت به سال ۲۰۱۴ تنها حدود سه دهم درصد بهبود یافته است.

این گزارش همچنین حاکیست که متوسط خالص دریافتی مردان شاغل در ۲۷ کشور عضو اتحادیه اروپا در ازای یک ساعت کار ۱۴.۱ درصد بیش از زنان است، اختلافی که در سال ۲۰۱۲ به ۱۶.۴ درصد رسیده بود ولی سپس روندی نزولی به خود گرفته است.

هدف برنامه توسعه پایدار اتحادیه اروپا در سرفصل «برابری جنسیتی»، پایان دادن به همه انواع تبعیض‌ها، خشونت و هرگونه رفتار مضر علیه زنان و دختران است. همچنین این برنامه در پی مشارکت کامل زنان در تمام سطوح تصمیم‌گیری سیاسی و اقتصادی کشورهای عضو اتحادیه اروپاست.